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8月13日至15日，公司組織核心骨干參加了2021年度“MBP項目管理”訓練營，由項目管理專家講解項目管理思維方法并結合實際工作開展實操練習。培訓期間，我司隊員積極與專家互動交流，始終保持空杯心態，迅速進入角色，充分施展分工協作才能，沉著從容的與其他公司開展激烈的競技，最終獲得“杰出小組獎（第一名）”的殊榮。

這次培訓給團隊帶來了顛覆性的思維轉變，同事們爭先恐后地講述自己的心得體會，并迫不及待的將所學知識運用到工作和生活中。通過學習，大家對日常工作也有了更深刻的認識，比如課上提到的Murphy定律：是人就有可能犯錯。所以我們要認真，尤其是對待日常熟悉的事務。還有Parkinson定理：任務總是在擴張，消耗的成本就在增加。所以我們要務實，尤其對改善型的項目要以速度第一，不要為了追求完美而不斷擴張任務。再有Peter原則：人們總是想達到力所不及的高度。所以我們要對現狀有客觀的評價，設定的目標要在一定時間和資源范圍內可以實現。大家都認同在工作中需要時刻以這三點檢視自己，追求工作標準化，遵循聚焦精力和目標可行的原則。

從“心”出發，合眾人之力，還自然之美。緊張充實的項目管理培訓結束后，意氣風發的少年們回到各自的工作崗位嘗試學以致用。相信經過這次“打磨”的小荷人將在不久的將來成為環保界閃耀光芒的新星，為保護人們賴以生存的自然環境貢獻力量，為科技創新點燃星星之火。